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GYED Extra 2016


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GYED Extra 2016

Su hijo (premio de cuidado infantil) adicional se ha agregado desde 2016: bebé a partir de los seis meses, el bebé puede volver a trabajarPor supuesto, esto no significa que se requiera que los padres regresen al mercado laboral desde la edad de la infancia, sino que muchas familias tienen una gran necesidad de ganar dos. la no hay límite en la cantidad de trabajo que puede hacery un padre que ha cumplido la mitad de edad después de tener un hijo en el trabajo no tiene obligación de informar al GYED.
También se ven como testvйrgyed, es decir, el doble que dos niños, tres veces la cantidad para tres niños, si los niños nacen en un período corto de tiempo. El a licenciatura en GYEDque la universidad, la universidad y los recién graduados podrían desear por un año.
También es parte de GYED Extras que los empleadores que emplean a madres de tres o más niños adуkedvezmйnyekre elegible.
GYED seguro Mensualmente, el beneficio se paga hasta la edad de dos años (hasta tres años en el caso de gemelos) por el padre que estuvo asegurado 365 días antes del nacimiento. Los 365 días no tienen que ser continuos; dieta de accidentes, CSED, rehabilitación.
La cantidad de GYED se maximiza: hasta el 70% del salario mínimo dos veces al día, o 155.400 HUF como máximo.
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